احسب أجرك اليومي الإجمالي من راتبك الشهري الإجمالي.
الأجر اليومي هو الجزء من الراتب الشهري الإجمالي الذي يخص يومًا واحدًا. في قانون العمل، تُبنى حسابات كثيرة — مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإشعار وأجر الإجازة والعمل الإضافي وأجور العطلات — على الأجر اليومي. لذا فإن معرفته بدقة أساس حسابات الرواتب والتعويضات.
في التطبيق التركي يُعتبر الشهر 30 يومًا لأغراض الأجر. لذا فإن الأجر اليومي الإجمالي هو الراتب الشهري مقسومًا على 30. ويُحسب الأجر بالساعة بقسمة الأجر اليومي على ساعات العمل اليومية المعتادة (عادة 7.5 ساعة).
لراتب شهري إجمالي 30,000 ₺، الأجر اليومي = 30,000 / 30 = 1,000 ₺. والأجر بالساعة نحو 1,000 / 7.5 ≈ 133.33 ₺.
لتوحيد حسابات الأجر رغم اختلاف أيام الأشهر.
في التعويضات قد تُدرج العلاوات والمزايا المنتظمة.
بقسمة الأجر اليومي على ساعات العمل المعتادة.
تُعتمد قيمة الأجر اليومي الإجمالي في التعويضات كقاعدة.