İşsizlik Ödeneği Hesaplama

İşsizlik ödeneği nedir?

İşsizlik ödeneği, sigortalı bir işte çalışırken kendi kusuru olmaksızın işini kaybeden ve kanunda öngörülen prim ödeme koşullarını sağlayan çalışanlara, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan belirli süreyle ödenen aylık destektir. Amacı, iş arama sürecinde çalışanın gelir kaybını kısmen telafi etmektir.

Kimler yararlanabilir?

• Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• İş sözleşmesinin işçinin kusuru dışında sona ermiş olması,
• Fesihten sonra belirli sürede İŞKUR'a başvurmak.

Ödeme süresi ve tutarı

Prim ödeme gün sayısına göre ödeme süresi 180, 240 veya 300 gün olabilir. Aylık işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın %40'ı kadardır ve tavan (brüt asgari ücretin belirli katı) ile sınırlıdır.

Nasıl hesaplanır?

Bu araç, girdiğiniz son dört aylık ortalama brüt kazancın %40'ını hesaplar ve yasal tavanı aşmayacak şekilde sınırlar. Ödenekten damga vergisi dışında kesinti yapılmaz.

Örnek

Ortalama brüt kazancı 30.000 ₺ olan bir çalışanın aylık ödeneği 30.000 × 0,40 = 12.000 ₺'dir (tavanı aşmadığı sürece).

Sık sorulan sorular

İşsizlik ödeneği alırken sağlık hizmetinden yararlanır mıyım?

Evet, ödenek aldığınız süre boyunca genel sağlık sigortası kapsamındasınız.

İşi kendim bırakırsam ödenek alabilir miyim?

Kural olarak istifa edenler yararlanamaz; ödenek, işçinin kusuru dışında sona eren işler içindir.

Ödenek kaç günde bir ödenir?

Aylık dönemler hâlinde ödenir.

Yeni bir işe girersem ödenek keser mi?

Ödenek aldığınız dönemde sigortalı bir işe başlarsanız ödeme kesilir.